1. Bài tập thực hành theo cấp độ

KN19. Kỹ năng đổi mới, sáng tạo

Bài tập nhận thức và quan sát: Phân tích quy trình làm việc hiện tại và đề xuất điểm cần cải tiến; Ghi chép và tổng hợp ý kiến sáng tạo từ đồng nghiệp; Tìm kiếm và tổng hợp xu hướng mới trong lĩnh vực công việc.
Bài tập thực hành cơ bản: Áp dụng công cụ 5W1H để phân tích vấn đề; Sử dụng sơ đồ tư duy để phát triển ý tưởng; Thực hiện cải tiến nhỏ trong công việc hàng ngày; Thực hành lắng nghe tích cực và đặt câu hỏi sáng tạo.

Bài tập phân tích và cải tiến: Phân tích và tối ưu hóa quy trình làm việc; Thiết kế và thực hiện dự án cải tiến quy mô nhỏ; Kết hợp kiến thức từ nhiều nguồn để giải quyết vấn đề; Xây dựng kế hoạch hành động cải tiến có tính khả thi.
Bài tập đánh giá và lựa chọn: Xây dựng ma trận đánh giá ý tưởng; Thực hiện phân tích chi phí-lợi ích cho các đề xuất; Tổ chức và điều phối buổi brainstorming nhóm; Đánh giá hiệu quả các giải pháp đã triển khai.

Bài tập xây dựng và phát triển: Thiết kế chương trình huấn luyện sáng tạo; Xây dựng kế hoạch phát triển văn hóa đổi mới; Phát triển hệ thống đánh giá và khen thưởng sáng kiến; Thiết lập quy trình quản lý đổi mới sáng tạo.
Bài tập chiến lược và đột phá: Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo; Thiết kế dự án đột phá trong nghiên cứu hoặc sản xuất; Phát triển mô hình kinh doanh sáng tạo; Xây dựng kế hoạch hợp tác đổi mới với đối tác.
Tình huống thực tế: Nghiên cứu và phân tích các tình huống điển hình; Đề xuất giải pháp cho các thách thức thực tế; Xây dựng kế hoạch triển khai tổng thể; Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả.
Dự án thực hành: Thực hiện dự án đổi mới quy mô lớn; Phát triển sản phẩm hoặc quy trình mới; Triển khai chương trình đổi mới trong tổ chức; Đánh giá và báo cáo kết quả dự án.