I. KHÁI NIỆM
Khả năng thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu tài chính và trình bày thông tin một cách chính xác, đầy đủ, kịp thời theo các chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành, nhằm cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của doanh nghiệp cho các bên liên quan.
II. THANG ĐO 5 CẤP ĐỘ
1. Cấp độ 1
- Diễn giải cấp độ: Có kiến thức sơ lược về lập báo cáo tài chính.
- Diễn giải hành vi: Nắm được các khái niệm cơ bản về báo cáo tài chính. Biết cách thu thập dữ liệu tài chính đơn giản. Có thể điền một số thông tin vào mẫu báo cáo có sẵn. Hiểu sơ lược về mục đích của báo cáo tài chính. Nhận biết được các loại báo cáo tài chính cơ bản.
- Hướng dẫn đánh giá: Kiểm tra kiến thức về các khái niệm cơ bản thông qua bài test. Đánh giá khả năng nhận diện các loại báo cáo tài chính. Giao nhiệm vụ thu thập một số dữ liệu tài chính đơn giản.
2. Cấp độ 2
- Diễn giải cấp độ: Có kiến thức cơ bản và thực hiện tương đối thuần thục việc lập báo cáo tài chính.
- Diễn giải hành vi: Hiểu rõ cấu trúc và nội dung của các báo cáo tài chính cơ bản. Thu thập và tổng hợp được dữ liệu tài chính cần thiết. Lập được các báo cáo tài chính đơn giản với sự hướng dẫn. Phân biệt được các chỉ số tài chính cơ bản. Áp dụng được một số nguyên tắc kế toán trong lập báo cáo.
- Hướng dẫn đánh giá: Yêu cầu lập một báo cáo tài chính đơn giản (ví dụ: báo cáo thu chi) và đánh giá kết quả. Kiểm tra khả năng giải thích ý nghĩa của các chỉ số tài chính cơ bản. Đánh giá mức độ áp dụng các nguyên tắc kế toán trong báo cáo.
3. Cấp độ 3
- Diễn giải cấp độ: Thực hiện thuần thục việc lập báo cáo tài chính.
- Diễn giải hành vi: Lập được đầy đủ bộ báo cáo tài chính theo quy định. Phân tích và giải thích được các chỉ số tài chính quan trọng. Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các chuẩn mực kế toán. Phát hiện và điều chỉnh các sai sót trong quá trình lập báo cáo. Trình bày báo cáo một cách logic và dễ hiểu.
- Hướng dẫn đánh giá: Giao nhiệm vụ lập bộ báo cáo tài chính đầy đủ cho một kỳ kế toán. Yêu cầu phân tích và giải thích các chỉ số tài chính quan trọng từ báo cáo đã lập. Đánh giá khả năng phát hiện và điều chỉnh sai sót trong báo cáo.
4. Cấp độ 4
- Diễn giải cấp độ: Thực hiện thuần thục, hướng dẫn được người khác lập báo cáo tài chính.
- Diễn giải hành vi: Lập báo cáo tài chính chuyên sâu cho các mục đích khác nhau. Hướng dẫn và đào tạo được đồng nghiệp về kỹ năng lập báo cáo. Phân tích và dự báo xu hướng tài chính dựa trên báo cáo. Đề xuất các giải pháp tài chính dựa trên kết quả phân tích báo cáo. Kiểm soát chất lượng báo cáo tài chính của đơn vị.
- Hướng dẫn đánh giá: Giao nhiệm vụ lập báo cáo tài chính chuyên sâu và đánh giá chất lượng. Quan sát khả năng hướng dẫn đồng nghiệp lập báo cáo. Yêu cầu phân tích xu hướng và đề xuất giải pháp tài chính dựa trên báo cáo.
5. Cấp độ 5
- Diễn giải cấp độ: Sáng tạo, cải tiến trong việc lập báo cáo tài chính, có tầm ảnh hưởng lớn.
- Diễn giải hành vi: Phát triển các mô hình báo cáo tài chính mới phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Tối ưu hóa quy trình lập và phân tích báo cáo tài chính. Tư vấn chiến lược tài chính dựa trên phân tích báo cáo chuyên sâu. Đóng góp vào việc hoạch định chính sách tài chính của doanh nghiệp. Là chuyên gia trong lĩnh vực báo cáo tài chính ngành dược.
- Hướng dẫn đánh giá: Đánh giá các đóng góp trong việc cải tiến quy trình lập báo cáo tài chính. Xem xét tác động của các đề xuất chiến lược tài chính. Lấy ý kiến đánh giá từ các bên liên quan về chất lượng tư vấn và báo cáo.